PNRR_A SCUOLA DI DIGITALE (D.M. 66/2023)

Il progetto si rivolge a 6 membri del personale ATA di segreteria e a 50 docenti.
Con la tecnica del job shadowing, gli assistenti amministrativi verranno affiancati da coach e da tutor qualificati in laboratori di formazione sul campo che si svolgeranno in presenza per potenziare le loro competenze digitali nella gestione delle procedure amministrative, documentali e finanziarie, in modo da masterizzare al massimo gli strumenti resi disponibili dalla segreteria digitale e dalle piattaforme, anche con attenzione alla protezione dei dati. I laboratori saranno organizzati in cicli di workshop.
I docenti, invece, seguiranno due percorsi di formazione in modalità ibrida: uno per potenziare le competenze di gestione didattica e tecnica degli ambienti di apprendimento innovativi di cui si è dotata la scuola con i finanziamenti provenienti dalla linea di investimento 3.2 “Scuola 4.0”, imparando ad utilizzare gli strumenti tecnologici dei nuovi laboratori; l’altro in materia di cybersicurezza , utilizzo sicuro del sito e della rete internet e utilizzo etico e responsabile dell’intelligenza artificiale.
La Comunità di pratiche, formata da personale interno che già svolge attività di formazione e aggiornamento a favore dei colleghi per il ruolo ricoperto (Animatore Digitale, Team Digitale, Referenti del sito web, FS per l’aggiornamento), avrà il compito di curare lo sviluppo professionale e l’aggiornamento del personale docente e del personale ATA e di promuovere l’innovazione all’interno della scuola tramite lo sviluppo delle competenze digitali sia di tipo didattico che di tipo organizzativo-amministrativo.